Einzelcoaching ist eine Unterstützung, eine Hilfe zur Selbsthilfe, zur Bewältigung von Problemen aus der Arbeitswelt.
Auslöser dazu ist, dass Sie in Ihrer aktuellen beruflichen Situation einen Leidensdruck verspüren und daran arbeiten möchten, damit sich Ihre Situation verbessert. Einzelcoaching findet zwischen Ihnen und mir im kleinen Rahmen statt.  
Typische Beispiele können sein:

• Arbeitsüberlastung
• Immer wieder geraten Sie in dieselbe Situation der Überarbeitung, ohne dass Ihnen bewusst ist, woran es liegt.
• Sie stehen ständig unter Stress  und die Arbeitsbelastung wird nicht geringer, sodass Sie den Arbeitsstress nach Hause mitnehmen. Erste körperliche Auswirkungen, wie z.B. Schlafstörungen, machen sich bemerkbar.
• Schwierige Arbeitsbeziehungen 
• Sie ecken mit Ihrer Art bei Ihren Arbeitskollegen an und geraten so zum Aussenseiter in der Gruppe.
• Es gibt einen Kollegen, mit dem Sie zusammenarbeiten müssen, stehen jedoch seit geraumer Zeit mit ihm in einem heftigen Konflikt.
• Sie haben den Eindruck, Sie können sich gegenüber Ihrem Chef nicht genügend abgrenzen.
• Kommunikationsverhalten
• Sie gehen schwierigen Gesprächen aus dem Weg aus Angst, laut zu werden und Dinge zu sagen, welche Sie später bereuen würden.
• Neuorientierung 
• Sie sind unzufrieden mit der aktuellen Arbeitssituation und möchten selbst etwas daran ändern, wissen aber nicht wie.

in all diesen Fällen, kann Ihnen ein Einzelcoaching weiterhelfen. 

Einen typischen Ablauf eines Coachings finden Sie hier... 

Und hier eine Reihe von Fragen und Antworten im Zusammenhang mit Coaching...